به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی غرب هرمزگان، این دوره با شرکت ۷۵ نفر از نیروهای استخدام شده جدید از شهرستان‌های بندرلنگه، بستک، پارسیان و بندرخمیر تشکیل شد. در این نشست، مسئولین واحدهای مختلف دانشگاه به تبیین و تشریح قوانین اداری، ضوابط سازمانی  پرداختند.

دکتر مرتضی سالمی، رئیس دانشکده علوم پزشکی غرب هرمزگان، در ابتدای این نشست ضمن خیرمقدم به کارکنان جدید، بر اهمیت جایگاه خدمت در نظام سلامت تأکید کرد و گفت: موفقیت حرفه‌ای و پیشرفت سازمانی در گرو سعه‌صدر، تعهد اخلاقی و تلاش مستمر است. از شما انتظار می‌رود با درک حساسیت حوزه سلامت که مستقیماً با جان و سلامت مردم در ارتباط است، رعایت دقیق قوانین و مقررات اداری را سرلوحه کار خود قرار دهید.

وی در ادامه با اشاره به ضرورت تکریم ارباب‌رجوع افزود: ارائه خدمات بهینه در حوزه بهداشت و درمان نیازمند روحیه‌ای مسئولیت‌پذیر است . بنابراین، شایسته است با بهره‌گیری از دانش روز و تعهد کاری، در مسیر ارتقای کیفی خدمات به جامعه گام بردارید.

گفتنی است این دوره با هدف توانمندسازی سرمایه‌های انسانی، آشنایی با ساختار و فرآیندهای سازمانی، افزایش آمادگی شغلی و ارتقای دانش اداری کارکنان جدیدالاستخدام طراحی و اجرا شد. در پایان این نشست، شرکت‌کنندگان با شرح وظایف و مسئولیت‌های قانونی خود در بخش‌های مختلف اداری و پشتیبانی آشنا شدند.